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团队管理中如何打造卓越的团队

2019-08-14 16:13
         一个杯子,假设在杯子里面,装上水果,这就叫做水果杯是吧。如果你是水果,你会选择什么样的杯子加入?对你是水果,你会选择什么样的杯子?漂亮的,还有呢?大的还有呢?美观的透明的、牢固的还有呢?舒服的。来一样的,如果你是杯子,你会选择什么样的水果放进去漂亮呢,好吃的新鲜的营养的。是吧跪的,来一样的。如果没有杯子水果就散落一地。如果没有水果杯子,只是空杯子,大家同意吗?就像企业一样,如果一个企业只有一个企业,里面没有员工,他只是,只是一个公司的名号,里面有了,这时候才有可能变成一家公司。所以公司在选择人的时候有没有条件,有没有标准员工在选择加入一家公司的时候,有没有条件,有没有标准有还是没有?那请问一下我们做老板的人是选择你喜欢的人,还是选择喜欢你的人。绝大多数老板喜欢的人。人家还不一定喜欢你呢?可以吗?也有一些喜欢你的人,可是你不喜欢。就像结婚的时候,找爱自己的还是自己爱的,搞不清楚。最好是自己爱的,又是爱自己的,是不是这样的?很多老板说,最好是喜欢我的又是我喜欢的。是吧,但问题是,喜欢你的人太少。所以你很难选择到又喜欢你,你又喜欢的人对还不对。从这里吗?所以员工跟老板什么关系?跟这个杯子是一样叫做什么?所以建立团队的核心关键是什么呢?建立团队的核心关键叫什么?依赖你什么时候不再让员工依赖的你就出局了。你什么时候不依赖员工的时候,员工就要被,淘汰了。所以,你的团队怎样才有可能持续不断。让员工持续不断的跟随你。换一个小的维度来说吧。夫妻是不是也是一个团队,现在有这样的社会现象。现在的结婚是父母之命媒妁之言,还是自由恋爱。按理说,自由恋爱。应该自己在结婚之前都已经七挑8减了,按理说离婚概率应该很低才对。那为什么农业时代那个都是父母之命媒妁之言,他们的离婚率更低,现在的自由恋爱离婚率更高呢?为什么?
团队管理中如何打造卓越的团队
        说白了农业社会夫妻之间两个人相互进步的幅度是差不多的。所以两个人有共同语言,可以相互依赖,所以他们离婚力反而低,现在的人,您们花钱这样的现象,男的女的一起创业,然后到了一个阶段,女的要干嘛?相夫教子回家记带小孩了,那男的不断在社会上闯荡见识到的东西一样,不一样。听到看到接触到的都不一样嗯,你的天天都在家里为止,然后,很多女的把老公打扮的很优秀,自己在家里生锈,然后慢慢的慢慢的结果,老公回来跟老婆就。没有共同语言呢?聊不到一起了。这时候呢?老公很累,老婆也很累。累的时候就找人诉说诉说突然间发现外面一个很聊的来的。所以呢,这个女的就怪这个男的没良心。有没有很多这样的现象为什么?其实说白了员工跟老板一样。跟夫妻一样的。你能夫妻关系之所以会搞砸了,就是因为什么?夫妻之间没有共同成长,导致的结果,你可以想象一下,爬楼梯吧,如果我们两个人爬楼梯齐头并进,可以有说有笑。假设我比你快一两个台阶,我们也可以有说有效,但是我走的比较快,你走的比较慢,我都跟你差的几个层了,这个还能聊吗?还能聊吗?聊不到了嘛来举个例子。这我们两个是夫妻然后呢,我们两个一起走。他走得很慢,我走的很快,我说快,一点。他说,你等等我,然后,我等的很累,他追的。也很累,然后我说,等一下吧,然后我就在这等。等。等等,他也在那等。等。等等,刚好旁边一个依靠,一靠怎么样。就靠过去了。所以能不能说。对方没良心。其实不要把别人单程是对你自的自己的背叛。因为他只是比较忠于自己的内心。不是说他把你抛弃了,而是你停止成长的时候,你就把对方给抛弃了。有听明白吗?所以今天有把老公或老婆一起带过来上课的举手。来给这群人掌声,鼓励一下。那些老公和老婆没有带过来上课的人,都是心怀恶的。你看一下,如果你不把你的老公换到这里接受我洗脑,他就会到ktv桑拿那里去找别的女人给他洗澡。问题就很大了,对吧。如果你,你不让你的老婆来接受洗脑,他天天在家干嘛看电视现在的电视剧无非打开,要么婚外情,要么婚外恋。这时候就看你的各种行为跟电视里面主角好像。然后你就没有好日子,过了。所以,要不要共同成长,要不要那你要做多大的事业那你的团队要把培养起来。老板跑的太快,员工跟不上,你的事业可能就可能就掰了再同意了。员工跑的很快,老板没有进步,请问会怎样?对员工就跳槽了,或者自立门户了,所以如果说我们要把事业做大,我们要不要带我们的核心团队一起成长。觉得要的局中来,台湾前面解绑以后要把核心团队带出来,一起学。你要把他们带起来,一起学。这是核心的关键,除非你不想把事业做大,我跟你说,我们创业第一年、2011年的时候。那时候,我要带我的团队。提升服务。如果一个老公天天都说我老婆,你的菜组的怎么这么难吃你天天说,也没有,用因为他都没有吃过好吃的。有没听明白?你至少要带他去吃一点好吃的,他才知道怎么做嘛,大家觉得在不上。
        所以我们天天跟员工说,服务态度要好,怎么叫服务好、不知道,所以怎么样把公司所有的员工都带到连云港器第一天住三星级第二天晚上住五星级第三天,网上住四星级公司全部报销回来写感悟三星级四星级五星级差别在哪里?到底有没听明白?你舍不得花这点钱。说白了培训会花掉很多钱,但不培训呢?被罚叫更多的钱,那绝对在北上,你到底要不要把事业做大要做大你们就要共同。成长这样子才有可能生生不息,相互依赖。
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