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合伙人股权进入规则

2019-08-15 15:03
       今天呢,我跟大家来聊一聊合伙人股权进入规则的一些问题。我们在给企业服务的过程当中呢,见过各种各样的发生在合伙人之间的,因为股权问题而导致的各种纠纷或者争议。我相信大家一定也听过类似的案例。甚至呢,有的合伙人还因此进了监狱的。但是我不知道大家有没有总结过,在合伙人之间,之所以频发频繁的爆发,这种股权纠纷或者闹剧。不知道大家想没想过他背后的原因是什么。
       我们通过总结发现的,这背后的原因无外乎是合伙人之间的责任权利不对等,是因为利益没有分配好。既缺少合伙人的股权进入规则,也没有退出规则,所以说,在创业的过程当中呢?你们既要有合伙人股权进入规则,也要有退出规则。今天呢,我就主要跟大家讲一下,进入规则的问题。关于进入规则的问题呢,第一个我们要考虑的就是,首先要选对合伙人,那么选择合伙人就好比是找对象。找对象呢,大家知道应该是经过一个过程的,就是一定要先谈恋爱,然后呢,再结婚,其实呢找合伙人也是一样的。如果说两口子,稀里糊涂的就结了婚,那么结婚之后发现双方完全是两个物种。那么这个时候呢,如果说你想离婚的话,只要双方同意那么到双方到民政局就可以办离婚,如果协商不一致,还可以起诉到法院。
合伙人股权进入规则
        但是呢,我想问大家,如果说大家把合伙人选错了合伙人之间过不下去了。那么这个时候,你怎么下去?甚至有的时候这个,你还算不了。所以说呢,要做好进入规则的问题,就要先得想明白什么是合伙人,一定要选对合伙人才行。我们认为的合伙人呢,首先你要考虑他有没有创业能力。同时呢,你还要考虑他有没有创业心态,还有一点就是他要全职投入,而且起码他的全职投入3到5年的时间,只有这样的人,才能够可能成为公司的合伙。
        这是进入规则的第一个问题,就是一定要选对合伙人、合伙人之间呢,一定要在具体事情上经过磨合一定要先谈恋爱,然后再结婚。在选对了合伙人之后需,要考虑的问题就是股权分配的问题,这关系到股份怎么分分多少获得股权的条件是,什么等等一系列问题。那么这个呢,就需要大家先定好规矩。这个规矩呢,其实就是规则,而且呢,大家在定了这个规则的时候,一定要公平,一定要具体,一定要具有可操作性,然后呢大家都签字确认。之后,就按照这个事先约定好的规则来执行,对股权比例进行分配,按照约定来办。总而言之呢,就是你们在创业的时候一定要搞清楚什么人才是合伙人?哪些人不应该成为合伙人,合伙人股权如何分配?这些问题呢,在创业早期的时候都要考虑好,把这些规则定好。你比如说合伙人、股权如何分配的问题,你如果等到公司前景越来越清晰了,这个公司的价值越来越大了。而且呢,早期的创始人呢,越来越关心自己能够获取到多少股份了。这个时候,你再去讨论股权怎么分很容易引起不愉快。
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